فرص عمل في تركيا وإسطنبول
انضم إلى فريق
damasturk

نلتزم في damasturk بمعاير احترافية في التعامل مع الموارد البشرية في الشركة، وإعطاء الموظف الثقة التامة، والحرية الكافية لإبراز إمكانياته وقدراته، كما نعتمد إيجاد جو ودي ومريح بين موظفي الشركة، مع المحافظة على الاحترام المتبادل بين فريق العمل، نحن في damasturk يدٌ واحدة، وفريق عمل متكامل، نتعلم كل يوم معاً شيئاً جديداً، نزيد فيه خبراتنا ومهاراتنا، ونسير بخطى واثقة نحو تحقيق أهدافنا.
نحن نهتم بالجودة في كل أقسام الشركة، إبتداء بقسم التسويق والإعلان، مروراً بقسم الاستشارات، وانتهاءاً بقسم المبيعات، وما بعد البيع، وذلك ما ينعكس إيجابياً على حجم مبيعاتنا.
متميزون ومتفوقون في إدارة ومتابعة عملائنا في قسمي المبيعات والاستشارات، عبر منصتنا الخاصة damasturk CRM، حيث نوفر لمسؤولي المبيعات والاستشاريين كل الوسائل والأدوات، التي تمكّنهم من تحقيق أفضل متابعة لعملائهم، وبالتالي أعلى مردود مادي، لهم وللشركة.

نعتمد قانون العمل التركي:

يخضع الموظفون لدينا لقانون العمل التركي بكل شروطه وأحكامه الأساسية والفرعية، وأهم ما يتضمنه:
أيام العمل من الإثنين إلى الجمعة، بواقع 42.5 ساعة أسبوعياً، توزع على أيام الإسبوع حسب ضرورة العمل، بمعدل 8.5 ساعة عمل يومياً، والسبت والأحد عطلة رسمية.
يحق لكل موظف 14 يوم إجازة سنوية إبتداء من تاريخ بداية التعاقد، والتمتع بالعطل الرسمية والدينية والوطنية للجمهورية التركية، بالإضافة للإجازات الطارئة الإضافية، كالوفاة، أو الولادة، أو الزواج وفقاً لقانون العمل التركي.

نرحب بمن يتمتعون بالمزايا التالية:

• خبرة سنة على الأقل في المنصب المعلن عنه، ووجود شهادة جامعية مثبتة.
• التمتع بالأخلاق الحسنة، والصدق في التعامل، واللين والمرونة مع العملاء وزملاء العمل.
• أن يكون لديك حب ورغبة كبيرة بتطوير ذاتك، وتقديم كل ما بوسعك لتطوير الذات والشركة.